Méthodologie d’accompagnement social senior

Processus fiable et éprouvé

Découvrez comment notre accompagnement repose sur une analyse approfondie de chaque situation, un plan d’action personnalisé et la mobilisation de dispositifs sociaux adaptés. Nous privilégions l’écoute, la transparence, et la collaboration avec les acteurs institutionnels pour garantir un soutien concret et efficace aux seniors.

Notre équipe de spécialistes seniors

Professionnels expérimentés, dédiée à la protection sociale et au bien-être des retraités

Sophie Bernard

Sophie Bernard

Responsable accompagnement social

Master Action sociale avancée Université Paris 8

Gestion sociale complexe

CCAS Paris

Diplômes:

Certificat Coordination médico-sociale Gestion des situations urgentes

Méthodes:

Analyse globale Planification d’aides Entretien motivationnel Accompagnement personnalisé Suivi longitudinal

Compétences clés:

Écoute active Gestion de crises Sens de l’éthique Organisation efficace

Vingt ans d’expérience dans le soutien aux publics fragiles.

Yannick Lefort

Yannick Lefort

Conseiller en droits sociaux

Licence Travail social gestion Université Strasbourg

Droits sociaux retraite

Département Bas-Rhin

Diplômes:

Formation Protection tutélaire Gestion de projet social

Méthodes:

Évaluation des besoins Orientation dossiers Concertation interservices Suivi des demandes Information sur droits

Compétences clés:

Rigueur Réactivité Relationnel fort Résolution de problèmes

Expert en dispositifs sociaux pour les personnes âgées.

Linda Taieb

Linda Taieb

Chargée de liaison associative

Master Service à la personne Université Lyon 2

Mediation sociale

Maison des associations Lyon

Diplômes:

Engagement associatif avancé Référente projets seniors

Méthodes:

Mobilisation associative Création de réseaux Suivi partenarial Animation de groupes Communication adaptée

Compétences clés:

Sens du contact Créativité Initiative Gestion partenariats

Interface active entre familles, seniors et institutions partenaires.

Paul Guérin

Paul Guérin

Responsable suivi administratif

Management des services publics Université Bordeaux

Gestion administrative

Préfecture Gironde

Diplômes:

Gestion dossiers complexes Suivi réglementaire

Méthodes:

Contrôle conformité Optimisation procédures Numérisation de dossiers Accueil usagers Reporting régulier

Compétences clés:

Précision Organisation Communication claire Orientation résultat

Spécialiste des démarches et gestion relation usager.

Étapes du parcours d’aide senior

Un accompagnement structuré, rigoureux et focalisé sur le besoin essentiel du senior et son environnement familial, pour une transition claire et mieux sécurisée.

1

Analyse initiale personnalisée

Identification de la situation sociale, familiale et matérielle du senior.

Nos conseillers procèdent à un entretien et recueillent les informations essentielles pour cibler précisément vos besoins prioritaires et urgents.

2

Élaboration d’un plan d’action

Construction d’une stratégie d’accompagnement adaptée à chaque cas.

Sélection des dispositifs d’aide pertinents (aide financière, maintien à domicile, soutien moral) en coordination avec les institutions concernées.

3

Mise en œuvre du suivi

Déploiement opérationnel du plan d’action validé avec le senior.

Accompagnement dans les démarches administratives, planification de rendez-vous, suivi à domicile et lien permanent avec les partenaires sociaux.

4

Évaluation et réajustement

Contrôle régulier de l’efficacité de l’aide obtenue et adaptation.

Points de suivi périodiques pour ajuster le dispositif, écouter les retours et réagir rapidement aux nouveaux besoins.

Étapes du parcours d’aide senior

Un accompagnement structuré, rigoureux et focalisé sur le besoin essentiel du senior et son environnement familial, pour une transition claire et mieux sécurisée.

Notre différence

Solutions humaines et personnalisées

Feature
Vionfelthrygroup
Autres
Écoute active continue
Suivi dédié longue durée
Transparence démarches
Partenariats locaux solides
Soutien moral structuré